ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ОПЫТНОГО ЛЕСОХОЗЯЙСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
РЕЧИЦКИЙ ОПЫТНЫЙ ЛЕСХОЗ
Адрес: 247483, Речицкий район, д.Пригородная, ул.Урожайная, д.9
Телефон: +375(33)3917484, Email: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Все новости и информация о деятельности на нашей страничке в
instagram (@profsouz_rechicaleshoz)
№ п/п |
Ф.И.О. |
Должность |
1. |
Усхопова Полина Александровна |
Председатель профкома |
2. |
Бельковцова Любовь Геннадьевна |
Казначей профкома |
3. |
Бердник Ольга Михайловна |
Член профкома |
4. |
Поветко Наталья Ивановна |
Член профкома |
5. |
Мялик Андрей Михайлович |
Член профкома |
6. |
Котов Александр Сергеевич |
Член профкома |
7. | Новикова Екатерина Викторовна | Член профкома |
РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИИЯ
№ п/п |
Ф.И.О. |
Должность |
1. |
Еремина Ирина Николаевна |
Председатель |
2. |
Мещенок Светлана Николаевна |
Секретарь |
3. |
Блищ Яна Владимировна |
Член ревкомиссии |
Гомельский профсоюз работников леса и природопользования: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Республиканский профсоюз работников леса и природопользования: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА НАШЕГО ЛЕСХОЗА
Работа по защите трудовых и социально-экономических прав и интересов членов профсоюза:
- участие в разработке и согласовании локальных нормативных актов, определяющих трудовые отношения в коллективе (коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, инструкции по охране труда, графики работы, отпусков и т.д.);
- осуществление контроля за оплатой труда работников (своевременность выплаты заработной платы и отпускных, использование фондов материального стимулирования, экономии заработной платы, материальной помощи);
- участие в материальном стимулировании членов коллектива, соблюдая гласность в вопросах премирования и установления надбавок;
- участие в создании благоприятных условий для труда членов коллектива;
- осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства о труде и оплате труда, нормативных документов по кадровому делопроизводству;
- участие в решении трудовых споров, анализ и выявление причины их возникновения.
Работа по профессиональной защите и социально-бытовым вопросам:
- оказание помощи членам коллектива в решении социально-бытовых вопросов;
- оказание помощи молодым специалистам в решении профессиональных и социальных проблем;
- участие в проведении аттестации работников лесхоза.
Работа по соблюдению законодательства по охране труда:
- организация и координирование работы общественных инспекторов по охране труда в осуществлении ими общественного контроля за соблюдением законодательства о труде, участие в проведении контроля за состоянием условий и охраны труда;
- контроль выполнения плана мероприятий по охране труда;
- контроль соблюдения законодательства по вопросам режима рабочего времени;
- анализ предписания государственных инспекций и общественных инспекторов по охране труда;
- контролирует:
- участие в разработке и проверке выполнения соглашений и коллективного договора, мероприятий по подготовке к работе в осенне-зимний период, контроль правильности расходования средств, предусмотренных на охрану труда, правильность проведения аттестации рабочих мест;
- участие в подготовке и проведении организационных мероприятий по охране труда (смотры, конкурсы, рейды, дни охраны труда и др.), осуществляет контроль за наличием и оформлением стендов и уголков по технике безопасности;
- участие в расследовании несчастных случаев на производстве, подготовка необходимых материалов для рассмотрения на заседаниях профкома;
- контроль обеспеченности средствами индивидуальной защиты;
- анализ причины заболеваемости и травматизма работников.
Культурно-массовая, физкультурно-оздоровительная и спортивная работа:
- участие в проведении культурно-массовой работы, организация содержательного отдыха членов профсоюзной организации;
- участие в подготовке предложений и обсуждение проектов коллективного договора в части культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы;
- участие в подготовке и проведении праздников, чествований в коллективе;
- участие в подготовке и проведении спортивных мероприятий с членами коллектива;
- работа с ветеранами лесхоза (наличие о них банка данных, знание их проблем, поздравления с праздниками и юбилеями, оказание конкретной помощи).
Организационно-массовая и информационная работа:
- ведение учёта членов профсоюза, контроль наличия учетных документов членов профсоюза;
- участие в подготовке и проведении профсоюзных собраний;
- работа с обращениями членов профсоюза;
- информирование членов профсоюза о деятельности профсоюзных органов;
- участие в создании и оформлении страницы профкома на сайте лесхоза.