для обращения по вопросам продиводействия коррупции обращаться:
Заместитель директора по идеологической работе Крикун Светлана Васильевна тел.+37544 5150750
В Гомельском государственном производственном лесохозяйственном объединении создана и действует комиссия по противодействию коррупции.
Состав комиссии по противодействию коррупции:
Председатель комисси:
Липский Юрий Николаевич - генеральный директор Гомельского ГПЛХО
Члены комисси:
Тарасов Сергей Александрович – главный лесничий (первый заместитель) генерального директора;
Потапова Елена Владимировна - заместитель генерального директора по идеологической работе;
Ширко Тамара Николаевна – заместитель генерального директора по экономике - начальник отдела;
Беляков Виталий Николаевич – главный инженер;
Попеко Людмила Петровна - главный бухгалтер;
Попков Пётр Александрович - заместитель начальника отдела контрольно-ревизионной работы и контроля за лесом;
Кирьянчик Юлия Александровна – юрисконсульт;
Федосенко Фёдор Сергеевич – ревизор – секретарь комиссии;
Лукашенко Татьяна Геннадьевна – инженер по подготовке кадров».
Мероприятия в лесхозах, входящих в состав объединения, на 2021 год
№ п/п |
Мероприятие |
Срок исполнения |
Ответственные исполнители |
1. |
Получение от государственных должностных лиц и приравненных к ним должностных лиц Гомельского ГПЛХО и лесхозов, входящих в состав объединения, обязательств по соблюдению ограничений, предусмотренных Законом Республики Беларусь от 15.07.2015 № 305-З «О борьбе с коррупцией». |
постоянно |
специалисты кадровых служб Гомельского ГПЛХО и лесхозов, входящих в состав объединения (по подведомственности) |
2. |
Осуществление контроля (в пределах компетенции) за соблюдением государственными должностными лицами, должностными лицами, приравненными к государственным должностным лицам, Гомельского ГПЛХО и лесхозов, входящих в состав объединения, ограничений, предусмотренных Законом Республики Беларусь от 15.07.2015 № 305-З «О борьбе с коррупцией». |
постоянно |
отдел контрольно-ревизионной работы и контроля за лесом Гомельского ГПЛХО, директора лесхозов, входящих в состав объединения |
3. |
Размещение на сайтах и в административных зданиях Гомельского ГПЛХО, лесхозов, входящих в состав объединения, и их структурных подразделений (лесничества, деревообрабатывающие цеха, лесопункты и т.д.) актуальной информации о требованиях антикоррупционного законодательства Республики Беларусь. |
постоянно |
заместитель генерального директора по идеологической работе Гомельского ГПЛХО, заместители директоров по идеологической работе лесхозов, входящих в состав объединения |
4. |
Правовое просвещение работников по вопросам профилактики коррупционных проявлений, направленное на создание в коллективах атмосферы нетерпимости в отношении коррупции. |
постоянно |
заместитель генерального директора по идеологической работе Гомельского ГПЛХО, заместители директоров по идеологической работе лесхозов, входящих в состав объединения |
5. |
Приглашение представителей государственных органов, осуществляющих борьбу с коррупцией, для выступления в трудовых коллективах лесхозов, входящих в состав объединения. |
не реже 1 раза в год |
директора лесхозов, входящих в состав объединения |
6. |
Осуществление внутрихозяйственного контроля. |
постоянно |
директора лесхозов, входящих в состав объединения |
7. |
Обучение на семинарах главных специалистов лесхозов, входящих в состав объединения, методам и способам осуществления эффективного внутрихозяйственного контроля. |
не реже 1 раза в год |
отдел контрольно-ревизионной работы и контроля за лесом Гомельского ГПЛХО |
8. |
Анализ соблюдения лесхозами, входящими в состав объединения, законодательства, в том числе регламентирующего закупки товаров (работ, услуг), распоряжение имуществом, целевое и эффективное использование бюджетных средств. |
постоянно |
отдел контрольно-ревизионной работы и контроля за лесом Гомельского ГПЛХО, отделы и специалисты Гомельского ГПЛХО по курируемым направлениям |
9. |
Проверка достоверности фактов совершения административных правонарушений до вынесения постановлений о привлечении к административной ответственности физических и юридических лиц. |
постоянно |
директора, главные лесничие, входящих в состав объединения |
10. |
Взыскание просроченной дебиторской задолженности. |
постоянно |
юрисконсульты Гомельского ГПЛХО и лесхозов, входящих в состав объединения |
11. |
Возмещение виновными лицами сумм вреда, причиненного Гомельскому ГПЛХО и лесхозам, входящим в состав объединения, экономическими санкциями, хищениями, порчей, недостачами имущества и денежных средств. |
постоянно |
юрисконсульты Гомельского ГПЛХО и лесхозов, входящих в состав объединения |
12. |
Направление в правоохранительные органы информации о фактах совершения работниками Гомельского ГПЛХО и лесхозов, входящих в состав объединения, нарушений имеющих признаки коррупционных преступлений. |
при установлении фактов |
отел контрольно-ревизионной работы и контроля за лесом Гомельского ГПЛХО, директора лесхозов |
13. |
Накопление информации о совершенных в Гомельском ГПЛХО и лесхозах, входящих в состав объединения, коррупционных преступлениях и правонарушениях коррупционной направленности. |
по мере поступления информации |
начальник отдела контрольно-ревизионной работы и контроля за лесом Гомельского ГПЛХО |
14. |
Рассмотрение совершенных работниками Гомельского ГПЛХО и лесхозов, входящих в состав объединения, коррупционных преступлений и нарушений коррупционной направленности. |
не реже 1 раза в полугодие |
председатель комиссии Гомельского ГПЛХО по противодействию коррупции |
15. |
Рассмотрение на коллегии Гомельского ГПЛХО соблюдения в Гомельском ГПЛХО и лесхозах, входящих в состав объединения, требований антикоррупционного законодательства. |
не реже 1 раза в год |
отдел контрольно-ревизионной работы и контроля за лесом Гомельского ГПЛХО |
План работы комиссии Гомельского ГПЛХО по противодействию коррупции на 2021 год.
№ п/п |
Мероприятие |
Срок исполнения |
1. |
Выполнение поручений Министерства лесного хозяйства Республики Беларусь и генерального директора Гомельского ГПЛХО по предотвращению правонарушений, создающих условия для коррупции и коррупционных правонарушений |
при поступлении поручений |
2. |
Учет и анализ поступающей из правоохранительных и контролирующих органов, иных государственных органов и организаций и содержащейся в обращениях граждан и юридических лиц информации о нарушениях антикоррупционного законодательства работниками Гомельского ГПЛХО и лесхозов, входящих в состав объединения |
постоянно |
3. |
Заслушивание на заседаниях руководителей лесхозов, входящих в состав объединения, о проводимой работе по профилактике коррупции |
при необходимости |
4 |
Взаимодействие с государственными органами, осуществляющими борьбу с коррупцией, общественными объединениями и иными организациями по вопросам противодействия коррупции |
постоянно |
5. |
Принятие в пределах своей компетенции обязательных для исполнения лесхозами, входящими в состав объединения, решений и осуществление контроля за их исполнением |
по результатам анализа и рассмотрения поступающей информации |
6. |
Разработка и предоставление генеральному директору Гомельского ГПЛХО предложений по предотвращению либо урегулированию ситуаций, в которых личные интересы работника Гомельского ГПЛХО или лесхоза, входящего в состав объединения, его супруги (супруга), близких родственников или свойственников влияют либо могут повлиять на надлежащее исполнение этим работником своих служебных (трудовых) обязанностей |
при выявлении фактов |
7. |
Разработка на заседаниях и внесение на рассмотрение генерального директора Гомельского ГПЛХО предложений по вопросам борьбы с коррупцией |
при наличии предложений по результатам заседаний |
8. |
Информирование генерального директора Гомельского ГПЛХО о поступивших в комиссию сведений о правонарушениях, создающих условия для коррупции, и коррупционных правонарушениях |
по мере поступления сведений |
9. |
Истребование в лесхозах, входящих в состав объединения, информации по вопросам противодействия коррупции |
при необходимости |
10. |
Внесение руководителям лесхозов, входящих в состав объединения, предложений о привлечении к дисциплинарной ответственности подчиненных им работников, совершивших правонарушения, создающие условия для коррупции, и коррупционные правонарушения |
при получении информации о совершении правонарушений |
11. |
Рассмотрение предложений членов комиссии о совершенствовании методической и организационной работы по противодействию коррупции |
при поступлении предложений |
12. |
Выработка предложений о мерах реагирования на информацию, содержащуюся в обращениях граждан и юридических лиц, по вопросам проявлений коррупции |
при поступлении информации |
13. |
Внесение генеральному директору Гомельского ГПЛХО о поощрении работников, оказывающих содействие в предотвращении проявлений коррупции и их выявлении, выявлении правонарушений, создающих условия для коррупции, и коррупционных правонарушений. |
при систематическом личном участии в содействии в предотвращении и выявлении правонарушений |
14. |
Проведение заседаний комиссий |
не реже 1 раза в полугодие |
15. |
Рассмотрение проекта плана работы комиссии на 2022 год |
декабрь |
16. |
Рассмотрение иных вопросов, относящихся к компетенции комиссии |
по мере необходимости |